Annie BERNIER

En janvier 2017 l'UFR de Pharmacie a été restructurée en Départements, ainsi la nouvelle équipe décanale à procédé une nouvelle fois, à une réorganisation des tâches administratives dans le contexte Universitaire en pleine évolution vers la création de l'NUN. Cette restructuration administrative fait suite à celle de janvier 2014, dans le contexte universitaire d'alors : gel de poste, départ en retraite.... Ainsi, comme à chaque fois, cela affecte l'attribution des missions qui m'ont été confiées en 2011, en intégrant les effectifs des personnels de l'UFR.

Mon activité se décline en diverses missions qui me permettent de déployer mes compétences, ma polyvalence, mon savoir-faire acquis au long de mon parcours professionnel, au sein de l'Université de Nantes.

J'ai la responsabilité, compte tenu de mes compétences acquises, de la création et de la mise en œuvre du service "Logistique Bias". Cela passe par la gestion, l'organisation du service pour les dossiers de refacturations internes. J'interviens pour la sureté du bâtiment (ERP 1ère C) la gestion et le suivit des accès du bâtiment Bias, parking compris dans l'attribution de badges et la mise à jour de bases de données, le suivi de l'attribution des locaux. Je gère l'attribution et la mise en œuvre des cartes CMS de Pharmacie, l'attribution et le suivit des lignes téléphoniques du bâtiment.

D'autre part, j'ai la gestion pédagogique, administrative et financière du secrétariat du Centre de Dosage des Éléments Minéraux.

Je travaille en étroite collaboration avec le Doyen de l’UFR, les services communs, centraux et de sécurité/sureté de l'Université de Nantes.

Pour mémoire, les tâches de secrétariat du Laboratoire de Toxicologie, qui m'ont été confiées de 2014 à 2016, ont intégré le Département Élaboration, Évaluation du Médicament dont la gestion a été confiée à des contractuelles successives de 2016/2017 et 2017 à ce jour. La création et la mise en œuvre du service Évènementiel m'a été confiée de 2011 à 2014 puis le suivi a été assuré successivement par des contractuelles recrutées sur ressources propres, 2014/2016 et 2016/2017 et 2017 à ce jour.

De plus, je suis élue au Conseil d'Orientation du Comité des Personnels de l'Université de Nantes et au bureau depuis 1999 ainsi qu'à la commission d'action social depuis 3 mandats. J'y œuvre activement. Le CPUN a commencé à fonctionner en 2000. En février 2017 une nouvelle directrice a été nommé.